33 de companii de top recruteaza Juniori la Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi

In perioada 12 iun – 13 aug are loc cea de-a 12-a editie a Targului Virtual Hipo.ro pentru Absolventi. Daca esti studenti, masterand sau absolvent si esti in cautarea unui job cool sau un internship, vara aceasta ai acces la 800 astfel de oportunitati.

 

De ce sa te angajezi vara aceasta?

67% dintre companii deschid programe de internship si joburi dedicate juniorilor (studenti, masteranzi, absolventi) in perioada iulie-septembrie, avand in vedere ca majoritatea tinerilor se afla in vacanta de vara, conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions.

 

Studentii sau absolventii care isi doresc sa includa o astfel de experienta in CV-urile lor pot alege din 70 de programe de internship disponibile. Programele de internship si trainee dedicate tinerilor presupun perioade de invatare si implicare directa in proiectele companiei, oferind participantilor experienta ideala de dezvoltare.

 

Ce companii recruteaza?

33 de companii de top cauta juniori cu 0-3 ani experienta, studenti sau proaspat absolventi. Dintre acestea amintim: Bosch Service Solutions, BRD – Groupe Societe Generale, British American Tobacco Trading SRL, British American Tobacco Romania, Kaufland Romania, KPMG Romania, Libra Internet Bank, Mediafax Group, Meli Melo Fashion, Nestle Romania, RCS&RDS, Saint-Gobain Romania, Schneider Electric, Team Extension, Ubisoft Romania, WEBHELP Romania, Bookster, Brainspotting, Catalyst Solutions, DB Schenker Global Services Europe, ExperBuy, Goodyear Dunlop Tires Operations, GroupM, HeidelbergCement România, Hilti Romania, KOTON, LOJA FRUCTELOR/SLooP, OTP Advisors, Universum Events, Vodafone Shared Services Romania, WALTER GROUP Austria si Ziarul Bursa.

 

Ce joburi sunt disponibile pentru tineri?

Companiile nu cauta doar studenti sau masteranzi, ci si tineri cu o experienta profesionala de la 0 pana la 3 ani. Cele 800 de joburi sunt disponibile la nivel national in domenii diverse precum Banking, Audit si Finante, Marketing, Inginerie, IT&C, Vanzari, Publicitate si Constructii.

 

Anul acesta, 90% dintre angajatori au declarat ca bugetele de training vor ramane constante sau vor creste conform unui studiu realizat de Hipo. Asadar, lipsa experientei anterioare in domeniul in care activeaza compania nu mai este un obstacol deoarece majoritatea companiilor ofera si programe de training si dezvoltare profesionala la locul de munca.

 

 

Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi reuneste cele mai multe oportunitati de angajare pentru juniori, care pot fi accesate cu un singur click pana pe 13 august 2018. Gaseste-ti jobul potrivit vara aceasta si investeste in cariera ta!

Lasă un răspuns